مرحلة الأثر المستدام والقيادة الملهمة قيادة تحدث فرقًا وإرثًا يستمر هنا تنتقل القيادة من تحقيق النتائج إلى صناعة أثر يستمر. تساعدك هذه المرحلة على تقييم أثر قيادتك، قياس النتائج والمخرجات، وتعزيز استدامة التأثير وبناء الإرث القيادي، مع وضع خطة واضحة للتطوير المستقبلي. الهدف: الانتقال من قائد ناجح اليوم إلى قائد يترك أثرًا يمتد إلى المستقبل. هذه الباقة هي المرحلة الرابعة من رحلة القيادة من مالتيبل سكيلز — مسار متكامل للكوتشينغ والتطوير القيادي من 4 باقات مترابطة. ما يميز الباقة: - تأثير حقيقي في الأداء - أدوات عملية وتطبيقات واقعية - تطوير ذاتي مستدام - جلسات تفاعلية موجهة وملهمة تُقدَّم حضوريًا أو عن بُعد.