تقييم الجاهزية القيادية | Leadership Readiness Assessment
اكتشف نمط قيادتك… ووجّه طاقاتك نحو تأثير أكبر
هل تعرف حقًا كيف تقود؟ وهل أسلوبك القيادي يساعدك على تحقيق النتائج التي تطمح إليها؟
تبدأ رحلة القيادة المؤثرة من الوعي بالذات؛ فالقائد الناجح لا يكتفي بمعرفة مهاراته، بل يدرك كيف يفكر، وكيف يتخذ قراراته، وكيف يتعامل مع التحديات، وما الأثر الذي يتركه في فريقه ومؤسسته.
في مالتيبل سكيلز (Multiple Skills), نقدم لك تجربة تقييم قيادي تجمع بين أدوات التقييم المهني وجلسة كوتشينغ استكشافية فردية، لمساعدتك على فهم نمطك القيادي، واكتشاف نقاط قوتك، وتحديد فرص التطوير التي تقودك نحو أداء أكثر فاعلية وتأثيرًا.
ما هو تقييم الجاهزية القيادية؟
هو تجربة تطويرية فردية تهدف إلى رفع مستوى الوعي الذاتي لدى القائد، من خلال تحليل أنماط التفكير والسلوك القيادي، وفهم الدوافع الشخصية، واستكشاف أساليب التعامل مع المواقف والتحديات المهنية.
لا يهدف التقييم إلى تصنيف القادة أو إصدار أحكام على قدراتهم، بل إلى مساعدتهم على اكتشاف إمكاناتهم وبناء رؤية أوضح لمسارهم القيادي.
لأن القيادة المؤثرة تبدأ عندما تفهم نفسك أولًا.
لمن صُمم هذا التقييم؟
1- المدراء والقادة: الراغبون في تعزيز فاعليتهم القيادية وتطوير أساليب إدارة فرقهم.
2- أصحاب المشاريع ورواد الأعمال: الذين يسعون إلى فهم أسلوبهم القيادي وتحسين قراراتهم.
3- المحترفون الطامحون للنمو: الذين يستعدون لتولي مسؤوليات ومناصب قيادية جديدة.
4- الراغبون في تطوير قيادتهم: كل من يريد اكتشاف إمكاناته وتحقيق تأثير إيجابي في بيئة عمله.
ماذا ستكتشف من خلال التقييم؟
1. فهم نمطك القيادي | Leadership Style Awareness
اكتشف نقاط قوتك القيادية، وأساليب التفكير والسلوك التي تميزك، وكيف تنعكس على طريقة إدارتك للمواقف والأفراد.
2. اكتشاف دوافعك القيادية | Leadership Motivators
تعرّف على المحفزات والقيم التي تؤثر في قراراتك، وما الذي يدفعك إلى الإنجاز والتأثير وتحقيق الأهداف.
3. فهم أسلوبك في اتخاذ القرار | Decision-Making & Behaviour
استكشف كيف تتعامل مع المواقف المعقدة، وكيف تفكر تحت الضغط، وما الأنماط التي قد تساعدك أو تحد من فاعليتك.
4. تحديد فرص النمو والتطوير | Leadership Development Opportunities
تعرّف على الجوانب التي تحتاج إلى تعزيز، وحدد خطوات عملية لتطوير حضورك القيادي وقدرتك على التأثير.
5. الحصول على تقرير قيادي شخصي | Personal Leadership Insights Report
احصل على تقرير يتضمن أبرز نتائج التقييم، ونقاط القوة، وفرص التطوير، وتوصيات عملية تساعدك على بناء مسارك القيادي.
كيف تتم رحلة التقييم؟
المرحلة الأولى: جلسة كوتشينغ استكشافية
جلسة فردية أون لاين مدتها 60 دقيقة، تركز على فهم واقعك القيادي الحالي، وتحدياتك، وطموحاتك المهنية.
المرحلة الثانية: أدوات التقييم القيادي
استخدام أدوات تقييم مهنية تساعد على استكشاف أنماط التفكير والسلوك والدوافع والقدرات القيادية.
المرحلة الثالثة: تحليل النتائج
مراجعة النتائج وربطها بالمواقف والتحديات التي تواجهها في بيئة عملك.
المرحلة الرابعة: التقرير والتوصيات
الحصول على تقرير شخصي يتضمن أبرز الاستنتاجات وتوصيات تطويرية قابلة للتطبيق.
ما القيمة التي ستحصل عليها؟
بنهاية هذه التجربة، ستكون أكثر قدرة على:
- التعرف على نقاط قوتك القيادية.
- فهم أنماط تفكيرك وسلوكك وتأثيرها على الآخرين.
- تطوير وعيك الذاتي في المواقف القيادية.
- تحديد فرص التحسين في أسلوب اتخاذ القرار.
- تعزيز ثقتك وقدرتك على التأثير داخل الفريق.
- وضع خطوات واضحة لتطوير إمكاناتك القيادية.
قيمة الاستثمار: 750 ريال سعودي
تشمل التجربة:
- جلسة كوتشينغ استكشافية فردية مدتها 60 دقيقة أون لاين.
- أدوات تقييم قيادي مهنية.
- تحليل أنماط التفكير والسلوك القيادي.
- تقرير شخصي يتضمن نتائج التقييم.
- توصيات عملية لتطوير أدائك القيادي.
لماذا مالتيبل سكيلز؟
نؤمن بأن تطوير القيادة لا يبدأ بتغيير السلوك فقط، بل بفهم العقلية والدوافع التي تقف خلفه.
لذلك نركز على تقديم تجربة تطويرية تجمع بين الوعي الذاتي، والكوتشينغ، والأدوات العملية، لمساعدة القادة على تحويل المعرفة إلى سلوك، والسلوك إلى أثر ملموس.
تجربة فردية | خصوصية واحترافية | أدوات مهنية | توصيات قابلة للتطبيق
ابدأ رحلتك نحو قيادة أكثر وعيًا وتأثيرًا
لا تنتظر حتى تواجه تحديًا قياديًا لتكتشف قدراتك.
اعرف نفسك… لتقود بوعي، وتؤثر بثقة، وتصنع أثرًا يستمر.
احجز جلسة تقييم الجاهزية القيادية الآن
Multiple Skills – Empowering People & Organizations for Sustainable Impact
www.multipleskills.sa
